Commitment Values

Wat als een kandidaat al bij jou heeft getekend… en dan tóch ingaat op een tegenvoorstel van de huidige werkgever?

We hebben het net meegemaakt. De handtekening was gezet. Alles leek rond. De kandidaat enthousiast, onze klant blij — de puzzelstukjes vielen op hun plek.
Tot het moment dat de huidige werkgever alsnog met een tegenvoorstel kwam. Een voorstel dat ineens wél ruimte bood, ineens wél waardering toonde. En de kandidaat koos ervoor om te blijven.

Het voelde als een klap in het gezicht. Niet alleen voor ons als bemiddelaar, maar vooral voor onze klant — die al uitkeek naar een nieuwe collega, plannen had gemaakt, verwachtingen had. Die nu met lege handen achterblijft.

In Nederland betekent een handtekening doorgaans: afspraak is afspraak. Een commitment. Je woord geven. Natuurlijk is het ieders recht om te kiezen wat goed voelt, maar het laat ook zien hoe kwetsbaar vertrouwen kan zijn — en hoe belangrijk het is om zorgvuldig om te gaan met afspraken en relaties.

Voor ons is dit geen verloren plaatsing. Het is een les. Over hoe snel omstandigheden kunnen veranderen. Over hoe belangrijk het is om niet alleen op papier, maar ook in intentie duidelijk en eerlijk te zijn.

En misschien vooral: over hoe essentieel wederzijds vertrouwen is — in élke schakel van samenwerking.

-Sonja Poortman